Elías Quijada//
Es importante construir un Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2021-2025, acorde a los tiempos y cambios que se viven actualmente y en conjunto con las unidades regionales, establecer perfiles académicos que coadyuven en la formación de estudiantes pertinentes y útiles en concordancia con el desarrollo social del estado y país, señaló María Rita Plancarte Martínez, rectora de la Universidad de Sonora.
Al sostener una reunión con directivos del Colegio de Arquitectos de Hermosillo, actividad programada dentro del proceso de formulación del PDI, la autoridad universitaria dijo que es fundamental establecer una visión institucional de trabajo a partir de la consulta de los actores que integran la vida universitaria y también de aquellos sectores que serán parte esencial para la inserción del mercado laboral.
Recordó que la Licenciatura de Arquitectura se creó en el año de 1994 y actualmente posee un plan de estudios fuerte, con reconocimiento a nivel nacional y en el extranjero, y también posee un programa de maestría que está en proceso de incorporarse al Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC), del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
Plancarte Martínez aseguró que a la administración universitaria le interesa la interacción con los colegios profesionales y organismos empresariales para continuar con la formación de profesionistas y la certificación de procesos; por ello, reconoció que el Colegio de Arquitectos tiene una vida muy dinámica y se debe de aprovechar para encontrar los puntos de conexión que se puedan colaborar y apoyar para desarrollar líneas de acción a corto plazo.
Karla Montes López, directora de Planeación y Evaluación de la institución indicó que la integración del Plan de Desarrollo Institucional se utiliza en el modelo de planeación participativa y estratégica; aclarando que la planeación estratégica es parte de conocer los retos que presenta nuestro entorno, así como promover las fortalezas institucionales; mientras que la planeación participativa es hacer alianzas con los sectores de la sociedad para fomentar la participación en temas de interés común.
Explicó que el PDI contempla ejes principales, entre ellos el del Trabajo cohesión y conformación de una comunidad universitaria sustentable, equitativa, inclusiva y saludable, que incluye la formación profesional de licenciatura y posgrado, así como la investigación y creación artística pertinente de alto impacto en el desarrollo económico y social.
“Otro línea rector es Vinculación y extensión que integra, retribuye y que complementa la formación de los universitarios, y se busca reforzar la prestación de servicios a la sociedad y en especial a los grupos más vulnerables; también planear intensificar las relaciones de colaboración con los diferentes sectores del entorno, para que a la vez se apoye en la solución de las principales problemáticas de la región y además la intención es que estos vínculos se conviertan en un espacio más de aprendizaje de los universitarios para promover el intelecto”, sostuvo.
Rogelio Cota Estévez, presidente del Colegio de Arquitectos de Hermosillo, quien estuvo acompañado por Roberto Curiel Rivera, vicepresidente y Fátima Córdova Borbón, secretaria general, consideró pertinente la invitación de la rectora Plancarte Martínez pues el gremio tiene el interés de compartir ideas en temas de interés para ser profundizadas.
Mencionó que el colegio tiene adheridos a egresados y profesores de la Universidad de Sonora; sin embargo, se pueden detectar áreas de oportunidad como la vinculación y extensión, mejorar una bolsa de trabajo exclusiva para la Licenciatura de Arquitectura, realizar un diagnóstico sobre la trayectoria de egresados y sus fuentes de trabajos, conocer el perfil de los profesionales cada periodo para ubicar el quehacer de los arquitectos en el mundo laboral.
“Otros temas que se pueden abordar es el acervo de tesis, tanto de licenciatura y maestría, que pueden ofrecer soluciones a necesidades de la sociedad en temas de urbanismo e infraestructura; también proyectar y promover con mayor fuerza el Bufete de Arquitectura Diseño y Urbanismo, así como implementar acciones bajo el enfoque de inclusión”, concluyó.
Durante la reunión con directivos del Colegio de Arquitectos de Hermosillo también estuvo presente Benjamín Burgos, secretario de Rectoría.