Docente de Unison presente en coloquio sobre aplicación de la teoría de sistemas complejos

Redacción

Del 28 al 31 de octubre de 2024 se celebró el Coloquio Nacional “La teoría de los sistemas complejos y su aplicación en el entorno de las organizaciones”, realizado por el Centro de Estudios de la Comunicación, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en la Ciudad de México.

En representación de la Universidad de Sonora, participó Fernando Arturo Mancillas Treviño, académico adscrito al Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación, con la ponencia: “Análisis de la estructura de la complejidad organizacional en el estudio de caso del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS)”.

“Nuestra ponencia versó, partiendo de la lógica de la teoría de la sociedad como un sistema global, en la sociología de Niklas Luhmann (1927-1998), con su contribución a la Teoría de Sistemas Complejos en la comprensión de las estructuras continuas de la experiencia y la acción social.

“En este sentido, la autorreferencia, la reproducción autopoiética, la clausura operacional y el acoplamiento estructural posibilitan que un sistema de la sociedad determinado configure una complejidad propia y organice su propia autopoiesis, como concepto de observación y descripción, -implicada la autoobservación y autodescripción-, concibiendo la complejidad como la unidad de una multiplicidad, contemplando las diversidades cualitativas en su dimensión temporal y sus componentes de contingencia e incertidumbre”, explicó.

Enriquecedora experiencia

Mancillas Treviño especificó que, de esta manera, se considera la dinámica de los sistemas complejos analizando el entorno de las organizaciones sindicales educativas, tomando el estudio de caso del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), como conjunto de procesos y fenómenos complejos que, debido a su naturaleza orgánica y desarrollo evolutivo, rebasan las proyecciones tradicionales de una organización laboral.

“Notablemente grata y enriquecedora fue nuestra experiencia cognoscitiva en el Coloquio Nacional donde aprendimos de las investigaciones de académicos de otras universidades e institutos de educación superior del país”, aseguró.